Mägenwil, 2. Februar 2023 – Die Competec-Gruppe, zu der unter anderem die bekannten Handelsunternehmen BRACK.CH und Alltron gehören, beruft zwei neue Mitglieder in die Unternehmensleitung: Manuela Wendland als Chief Human Resources Officer und Andrea Tranel als Chief Financial Officer. Ein drittes neues Mitglied ist noch vakant.

«Wir haben zwei ausgewiesene Expertinnen mit langjähriger Management-Erfahrung zur Führung der Bereiche HR und Finanzen gewonnen. Ich freue mich darauf, mit Manuela Wendland und Andrea Tranel zusammenzuarbeiten und mit ihrer Unterstützung die Competec-Gruppe im Kreis unserer Unternehmensleitung weiterzuentwickeln», kommentiert Martin Lorenz, CEO der Competec-Gruppe.

Andrea Tranel, CFO

Andrea Tranel war zuletzt über fünf Jahre Finanzchefin bei der AEW Energie AG und hat davor als CFO und Leiterin Controlling mehrerer nationaler und internationaler Unternehmen verschiedener Branchen im In- und Ausland die Weiterentwicklung der jeweiligen Unternehmen mitgeprägt. Ausserdem ist sie Verwaltungsrätin der Schaffner Holding in Luterbach. Sie hat Ökonomie an der Universität Hohenheim studiert und das Advanced Management Program in General Management an der Harvard Business School absolviert. Seit kurzem lebt sie im Kanton Aargau. Sie hat ihre Stelle bei Competec am 16. Januar angetreten. Andrea Tranel übernimmt die CFO-Funktion, die bisher CEO Martin Lorenz in Personalunion bekleidete.

Manuela Wendland, CHRO

Manuela Wendland, mehr als sieben Jahre in führender Position bei Unternehmen der Conzzeta AG und zuletzt – durch Akquisition – beim Industrieunternehmen Recticel tätig, hat sich zuvor in diversen Branchen in In- und Ausland langjährige Personalführungserfahrung mit den Schwerpunkten Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung angeeignet. Nach ihrem Studium der Soziologie an der Universität Bamberg hat sie das IMD Global Leadership Program in Singapur und Lausanne absolviert. Manuela Wendland wohnt im Kanton Solothurn und hat ihre Stelle gestern angetreten.

Skalierung von Prozessen und Veränderungsprojekte im Zuge des Unternehmenswachstums

Während der Wechsel an der HR-Spitze eine reguläre Nachrekrutierung ist, haben Unternehmensleitung und Verwaltungsrat gemeinsam entschieden, Martin Lorenz› Doppelrolle von CEO und CFO zu entkoppeln und die Finanzposition mit einer neuen Person zu besetzen. Man wolle sich, so Lorenz, im Zuge des Wachstums der Competec-Gruppe breiter aufstellen, um neue Herausforderungen noch besser zu meistern. Das äussert sich auch im weiteren Beschluss der beiden Gremien, einen neuen Unternehmensbereich «Geschäftsprozessentwicklung» zu schaffen. Derzeit läuft der Besetzungsprozess für die Bereichsleitung, die als achtes Mitglied ebenfalls Einsitz in die Unternehmensleitung nehmen wird.

Bilder: https://cloud.competec.ch/s/QmtttNxyExBL6os

Mägenwil, 27. April 2020 – An der HR-Führungsspitze der Handelsgruppe, zu der in Form von BRACK.CH auch einer der umsatzstärksten Schweizer Onlinehändler gehört, kommt es zu einem Wechsel: Andri Rüesch wird per sofort neuer Leiter HR & Personalentwicklung der Competec-Gruppe und nimmt Einsitz in die Unternehmensleitung, das oberste Führungsgremium bei Competec. Wie die Gruppe mitteilt, begann Rüesch seine berufliche Laufbahn als Betriebswirtschafter sowie Marketingspezialist und habe schliesslich seine Passion im Personalwesen gefunden. Andri Rüesch hat in den letzten acht Jahren verschiedene leitende Funktionen im HR von Swisscom bekleidet. «Wir sind überzeugt, mit ihm die ideale Besetzung für diese anspruchsvolle Aufgabe gefunden zu haben, und freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit», kommentiert Martin Lorenz, CEO der Competec-Gruppe. Rüesch übernimmt den Posten per sofort unter schrittweiser Einarbeitung seines Vorgängers, Daniel Diepolder. Dieser hatte die Unternehmensleitung letzten Herbst über seinen Beschluss informiert, ein eigenes Beratungsunternehmen für Personalentwicklung zu gründen, worauf man mit der Rekrutierung zur Nachfolge begann. Diepolder begann im Frühjahr 2017 als Leiter Unternehmens- und Personalentwicklung und wurde im Herbst desselben Jahres zum Bereichsleiter HR und Personalentwicklung und Mitglied der damals neu gebildeten Unternehmensleitung befördert. Diepolder habe das Unternehmen in einer sehr anspruchsvollen Zeit begleitet und mit seinem Team einen wertvollen Beitrag zur organisatorischen Weiterentwicklung der Gruppe geleistet, so Martin Lorenz. Die ganze Unternehmensleitung dankt ihm herzlich und wünscht ihm viel Erfolg auf seinem Weg als selbstständiger Unternehmer.

Mireille Brodmann ist neue Personalleiterin der Competec-Gruppe. Sie leitet ein Team aus sechs Mitarbeitenden und nimmt Einsitz in die erweiterte Unternehmensleitung.

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