Mägenwil/Willisau/Winterthur, 9. August 2022 – 34 neue Lernende und Praktikant*innen sind bei Competec ins neue Schuljahr gestartet. Noch nie haben so viele junge Menschen gleichzeitig ihre Berufsausbildung bei der Schweizer Firmengruppe begonnen, zu der u.a. die bekannten Handelsunternehmen BRACK.CH und Alltron gehören.

«Unser Weg, etwas gegen drohenden Fachkräftemangel zu unternehmen, besteht darin, selbst Fachkräfte auszubilden», sagt Ruedi Geissmann, Leiter Berufsbildung bei der Competec-Firmengruppe. Seit Anfang dieses Monats beschäftigt das Unternehmen neue 34 Lernende und Praktikant*innen . Insgesamt bildet Competec 77 Lernende und Praktikant*innen, davon 62 am Firmenstandort Mägenwil, 13 in Willisau und zwei in Winterthur, in insgesamt elf Berufen aus:

  • Mediamatiker*innen EFZ
  • Informatiker*innen Applikationsentwicklung EFZ
  • Informatiker*innen Plattformentwicklung (ehemals Systemtechnik) EFZ
  • ICT-Fachleute EFZ
  • Detailhandelsfachleute EFZ
  • Fachleute Kundendialog EFZ
  • Kaufleute EFZ
  • Logistiker*innen EFZ
  • KV-Praktikant*innen SOG
  • IT-Praktikant*innen SOG
  • Praxixintegriertes Bachelorstudium PiBs
Ein Teil der jungen Talente, die anfangs August ihre berufliche Karriere bei BRACK.CH begonnen haben.
Ein Teil der jungen Talente, die anfangs August ihre berufliche Karriere bei BRACK.CH begonnen haben.

Spannendes Umfeld für die eigene Entwicklung

Für die meisten der 34 Neuzugänge hat ihre Laufbahn bei Competec letzte Woche mit den «First Steps»-Einführungstagen begonnen. Eine abwechslungsreiche Ausbildung erwartet die Lernenden in den nächsten Jahren: Auf dem internen «Marktplatz» können Lernende in Abstimmung mit ihren berufsspezifischen Lernzielen selbst ein Programm zusammenstellen, bei welchen Projekten in welchen Abteilungen sie mitarbeiten möchten. Auf diese Weise sollen früh Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken gefördert werden, um neben ihren fachlichen auch ihre Selbst-und Sozialkompetenzen zu erweitern. Das Unternehmen sei überzeugt, so Geissmann, den Lernenden damit das Rüstzeug zu bieten, sich bestmöglich in einem sich stetig wandelnden Arbeitsmarkt zu qualifizieren. Die Jugendlichen sollen zudem vertraut werden mit der «Lernkultur» des Unternehmens, wie es aus Mägenwil heisst. Ausserdem bietet Competec in Gestalt des Projekts «Lernenden-Kategorie» die Möglichkeit, selbst Verantwortung für eine Warengruppe zu übernehmen – vom Einkauf bis zur Vermarktung. 13 Lernbegleiter*innen betreuen die ihnen zugewiesenen Lernenden während der gesamten Ausbildungszeit.

Weiterer Lehrberuf ab kommendem Schuljahr

Bei Competec ist man bereits beschäftigt mit der Besetzung der Lehrstellen fürs kommende Schuljahr ab August 2023. Seit Juli können sich interessierte Jugendliche bewerben. Mitte Monat beginnt das Auswahlverfahren. Zusätzlich zu den Ausbildungsplätzen in den elf bereits bestehenden Berufsbildern bietet Competec ab nächsten August auch eine Lehrstelle zum neu geschaffenen Beruf «Entwickler/in digitales Business EFZ» an – als einer der ersten Lehrbetriebe im Kanton Aargau. Die vom Verband ICT-Berufsbildung Schweiz initiierte Ausbildung soll Jugendliche zu Fachleuten ausbilden, die Schnittstellenfunktionen zwischen IT-Entwicklung und Business übernehmen und Digitalisierungsprojekte begleiten. Competec rechnet damit, dass der Bedarf nach solchen Spezialist*innen steigt. «Wir freuen uns über weitere Bewerbungen in sämtlichen Berufsbildern», sagt Ruedi Geissmann abschliessend. Die Unternehmensgruppe setzt sich auch dafür ein, dass die erworbenen Kompetenzen dem Haus erhalten bleiben: Gemäss Geissmann hat Competec in den vergangenen drei Abschlussjahren 85 Prozent aller Lehrabgänger*innen unbefristet oder befristet weiterbeschäftigt.

«First Steps»: Die Einführungswoche dient dazu, die ganze Competec-Gruppe und die Berufsbildung aus verschiedenen Perspektiven standortübergreifend kennenzulernen, die Vernetzung untereinander zu fördern und sich mit den wichtigsten Arbeitsmitteln vertraut zu machen.
«First Steps»: Die Einführungswoche dient dazu, die ganze Competec-Gruppe und die Berufsbildung
aus verschiedenen Perspektiven standortübergreifend kennenzulernen, die Vernetzung untereinander
zu fördern und sich mit den wichtigsten Arbeitsmitteln vertraut zu machen.

Lehre bei Competec: Gemeinsam mehr Ausbildungsmöglichkeiten schaffen

Gemäss Geissmann stösst das Bildungskonzept der Firmengruppe auf reges Interesse, weswegen sich der Bildungsverantwortliche eng mit anderen Lehrbetrieben, Schulen und Verbänden austauscht. Das Unternehmen engagiert sich aktuell mit Partnerfirmen aus der Region am Projekt «Lernenden-Austausch» und am Pilotprojekt mit der Badener Berufsfachschule BBB und dem ICT LearnHub für eine neue Mediamatiker-Basisausbildung. Durch die aktive Unterstützung möchte das Unternehmen zur Schaffung von mehr ICT-Lehrstellen beitragen.

Im Gespräch mit Lernenden: Competec-Bildungsverantwortlicher Ruedi Geissmann
Im Gespräch mit Lernenden: Competec-Bildungsverantwortlicher Ruedi Geissmann

Nachwuchsförderung: eine Herzensangelegenheit

Junge Talente zu fördern liegt Competec am Herzen. Fürs Engagement in der beruflichen Ausbildung durfte das Unternehmen von ICT-Berufsbildung Schweiz bereits mehrfach den «ICT Education & Training Award entgegennehmen. Darüber hinaus unterstützt Competec den «BRACK.CH ICT Campus», in dessen Rahmen Informatiktalente bereits während der Sekundarstufe I gefördert werden. Ausserdem unterstützt die Competec-Firmentochter BRACK.CH junge Talente im Sport auf ihrem Weg an die Weltspitze – als Sponsor des Schweizerischen Fussballverbands, von Swiss Ski oder der Schweizer Sporthilfe.

Druckfähige Bilder

https://cloud.competec.ch/s/4yK5LKH7ExZwFcy

Interview im BRACK.CH-Blog zum neuen Berufsbild «Entwickler/in digitales Business EFZ»

https://www.brack.ch/blog/2022/07/entwicklerin-digitales-business-efz-ein-neuer-beruf-entsteht

Lehre bei Competec: Das Berufsbildungsportal der Competec-Gruppe

https://www.stiftipedia.ch/

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